Các quy định xử phạt vi phạm văn hóa làm việc anh chị em cần lưu ý

Nhằm nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật của cán bộ nhân viên, đồng thời xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, Văn phòng Công ty đã thông báo về việc ban hành “Quy định xử phạt vi phạm văn hóa làm việc”. Với 3 mức xử phạt: Cảnh cáo bằng email, Không được hưởng Hỗ trợ/phụ cấp, Sa thải, anh chị em hãy lưu ý những hành vi vi phạm để tránh mắc phải nhé.