Tại Funtap Corp., “sếp” không chỉ là người dẫn dắt đội nhóm mà còn là nhân vật truyền cảm hứng và đôi khi là “nàng thơ” bất đắc dĩ cho những bài review cực kỳ bá đạo của anh chị em trong công ty. Những dòng mô tả đầy hài hước, sáng tạo và vô cùng chân thật này sẽ không chỉ khiến chúng ta bật cười mà còn cho thấy sự gần gũi, gắn kết giữa đội ngũ quản lý và các thành viên trong team/bộ phận. Hãy cùng khám phá loạt review sếp cực chất độc nhất vô nhị chỉ có tại Funtap Corp. nhé!
Phùng Xuân Đức (BU1): Sếp có body đẹp, giọng hiền, rất thích hóa thân thành pháp sư trong chơi game và siêu khó tính khi chọn đồ ăn trưa
“Từ lúc cầm dự án, em được trải nghiệm làm việc cùng sếp Long nhiều hơn, từ đó em thấy được mặt “khó tính vô cùng” từ sếp. Sếp siêu khó chiều và có nhiều yêu cầu khắt khe trong ý tưởng triển khai hoạt động. Tuy nhiên, chính sự khắt khe ấy cũng giúp em khai mở khả năng sáng tạo và cách làm việc chỉnh chu hơn. Các hướng đi mà sếp gợi ý cũng khiến lối đi của em trở nên dễ dàng hơn để chinh phục dự án. Em muốn nhắn nhủ tới sếp rằng mặc dù bản thân em vẫn còn nhiều thiếu sót, nhưng em vẫn luôn cố gắng để khắc phục và luôn sẵn sàng để trau dồi kiến thức mới. Mong sau này sếp sẽ tổ chức nhiều hoạt động đi chơi bay nhảy và chơi game chung cùng nhau hơn.”
Nguyễn Đình Lộc (BD): Nghĩ về sếp, bỗng hóa thành nhà thơ!
“Em Đình Lộc thức dậy
Thấy đã 1 rưỡi chiều
Sao anh Jax vẫn ngồi
Trưa nay anh không ngủ.Lặng yên bên Mác Búc
Vẻ mặt anh trầm ngâm
Ngoài trời mưa lâm thâm
Các em mới dậy ngáp .Thổn thức cả nỗi lòng
Thầm thì em Lộc hỏi :
– Anh ơi ! Trưa không ngủ?
– Anh có mệt lắm không?Anh Jax lạnh lùng đáp
– Chú cứ việc ngủ ngon
Chiều nay xong đối tác!
Anh cho mày Cúp pông”
Đặng Thị Thùy Linh (Platform): Câu cửa miệng của sếp luôn là “Không biết cứ làm, làm rồi sẽ tới”
“Anh Trung có một tinh thần học hỏi vô cùng mãnh liệt, mặc dù bận rộn với công việc quản lý nhưng luôn dành thời gian cập nhật kiến thức mới, xu hướng mới từ công nghệ, tài chính cho đến đời sống xã hội,..Câu cửa miệng của sếp luôn là “Không biết cứ làm, làm rồi sẽ tới”, chính tinh thần xông pha và dám không ngại thử thách ấy đã truyền cảm hứng cho mình và cả team, giúp mọi người luôn duy trì năng lượng tích cực và không ngừng cố gắng vượt qua mọi khó khăn, thách thức.”
Nguyễn Văn Huân (BU1): Mình rất tự hào về sếp, khi mà đi đến đâu được hỏi ở team nào thì mình đều trả lời rõ ràng mình là “đệ” thuộc team anh Quang Hiến!
“Hình ảnh thương hiệu khá nổi tiếng của sếp Hiến là một một người Shipper tần tảo sớm hôm, nhưng đôi lúc sếp mình cũng “Khá bảnh” và làm mọi người phải trầm trồ hét lên waooo vì sự khác thường đó. Không những thế, ở trong các hoạt động ngoại khóa ngoài chuyên môn, sếp mình luôn là 1 người nhiệt tình, chu đáo và hết mình trong thời gian hoạt động cùng mọi người. Thời gian chuyển về làm việc cùng team sếp Hiến là khi mình đang trải qua một chút sóng gió, sếp đã luôn bên cạnh động viên, cho mình những lời tư vấn để tìm ra hướng giải quyết tích cực hơn, tạo tinh thần tốt hơn trong công việc. Sau tất cả thì mong sếp hãy giữ vững phong độ và sức khỏe để là chỗ dựa vững chắc cho anh chị em trong team,Thực lòng, tôi rất tự hào về sếp của tôi, khi mà đi đến đâu được hỏi mình ở team nào thì tôi đều trả lời rõ ràng mình là “ đệ “ thuộc team anh Quang Hiến.”
Đặng Minh Đức (BU2): Chị Trang có dáng người nhỏ nhắn, tính cách vô tư, luôn tạo cảm giác gần gũi với mọi người
“Chị Trang luôn bận rộn, làm việc không ngừng nghỉ, dù mệt vẫn cố gắng có mặt ở văn phòng. Dáng người nhỏ nhắn, tính cách vô tư, luôn tạo cảm giác gần gũi với mọi người. Điều mà mình muốn học hỏi từ sếp là khả năng quản lý công việc hiệu quả và giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống một cách chuyên nghiệp. Một lời nhắn dành cho chị Trang đó là chị nên quan tâm đến sức khỏe và dành thời gian cho gia đình nhiều hơn để đảm bảo cân bằng cuộc sống.”
Dương Hiền (CreditA): Sếp không thích nhậu chỉ thích ăn chè và bánh ngọt,khác hẳn với nhân viên thích bay nhảy về khuya
“Sếp em là người rất bình dị, hiền lành, tốt tính, dễ gần, nhưng sếp hơi ít tóc chắc do áp lực quá mà. Sếp không thích nhậu chỉ thích ăn chè và bánh ngọt, khác với nhân viên thích bay nhảy về khuya. Điều mà em và cả team luôn ấn tượng và học hỏi từ sếp đó là sự điềm tĩnh. Chỉ cần điềm tĩnh, nhẹ nhàng xử lý là các vấn đề sẽ được gỡ đơn giản hơn. Sếp ơi, sếp cố gắng giữ vững tay chèo để đưa công ty bay xa hơn nữa nhé ạ! Fighting!”
Phạm Phương (Product Development): Sếp mình điềm tĩnh, chăm chỉ, có góc nhìn đa chiều và luôn chung thuỷ vì nhiều năm dùng 1 chiếc điện thoại bị đen 1/4 màn hình
“Sếp mình là một người điềm tĩnh, luôn bình tĩnh trong mọi tình huống, có góc nhìn đa chiều và vô cùng chăm chỉ. Đặc biệt, sếp vô cùng chung thủy khi nhiều năm dùng một chiếc điện thoại bị đen 1/4 màn hình và có tính năng chống nhìn trộm tự động bằng cách nhấp nháy. Chúng mình muốn nhắn nhủ tới sếp là anh hãy sớm mua điện thoại mới vì chúng em lo cho sức khỏe đôi mắt của sếp lắm. Điện thoại cũ team sẵn lòng dùng làm máy test giúp anh.”
Hà Phương Thảo (Design): “Xếp” em anh Lilku là một người anh “hay ho”, “đẹp trai” “phong độ”, “tổng tài”, nghe tiếng ho là biết anh đến rồi
“Anh Lilku là một người anh “hay ho”, “đẹp trai” “phong độ”, “tổng tài”, nghe tiếng ho là biết anh đến rồi. Nói về những điều học hỏi từ sếp chắc chắn phải là ba cụm từ “yêu thương gia đình”, “giàu” và là “tấm gương mẫu mực trong xã hội.”
Nhạn Hoàng (Assistant): Chiều cao lý tưởng, dáng đi phong thái CEO, và đặc biệt là nụ cười mang thương hiệu riêng – vừa thân thiện nhưng cũng mang một chút bí ẩn của người biết hết mọi chuyện
“Sếp Tom của tôi không cần danh thiếp, chỉ cần xuất hiện là mọi người tự động nhớ. Chiều cao lý tưởng, dáng đi phong thái CEO, và đặc biệt là nụ cười mang thương hiệu riêng – vừa thân thiện nhưng cũng mang một chút bí ẩn của người biết hết mọi chuyện. Không cần một bộ vest lịch lãm, chỉ với chiếc áo polo cũng đã đủ để sếp nổi bật ở bất cứ đâu. Những điều mà chúng tôi muôn ngưỡng mộ và học hỏi từ sếp đó là tư duy nhanh như “GPT”, khả năng truyền cảm hứng và tính quyết đoán bởi một khi sếp nói “Làm luôn!”, thì mọi thứ sẽ được triển khai như một chiến dịch quân sự. Sếp ơi, mong sếp vẫn giữ mãi phong thái “cool ngầu” và năng lượng “siêu nhân” như hiện tại. Nhưng nếu được, thỉnh thoảng sếp có thể “chậm lại một chút” để tụi em theo kịp nhịp độ không ạ? Và cuối cùng, đội ngũ sẽ luôn sát cánh bên sếp để chinh phục những đỉnh cao mới – kể cả những đỉnh cao mà sếp vừa nghĩ ra sáng nay!”
Vương Trung Thành (Product Development): Nhắc tới chị tôi là bạn sẽ phải nghĩ câu trả lời cho 10 vạn câu hỏi “Vì sao ?”
“Nghĩ tới chị tôi là bạn sẽ phải nghĩ câu trả lời cho: 1 vạn câu hỏi “Vì sao ?”. Chúng tôi vô cùng tự hào khi có một người chị – một người leader với bao kiến thức, kinh nghiệm, trải nghiệm và không ngừng học hỏi. Có điều chị bớt suy nghĩ đi nhé chị, vì mọi chuyện rồi sẽ ổn thôi mà.”
Dưới mái nhà chung Funtap Corp., mỗi câu chuyện, mỗi khoảnh khắc đều góp phần xây dựng nên sợi dây gắn kết đặc biệt giữa các thành viên. “Sếp” trong mắt các thành viên muôn màu muôn vẻ, mỗi người một phong cách, một dấu ấn riêng, nhưng tất cả đều là những người anh, người chị tài năng, tận tâm và luôn là nguồn cảm hứng lớn lao cho cả đội. Chính sự đồng hành, sẻ chia và thấu hiểu đã tạo nên một tập thể vững mạnh, nơi mọi người không chỉ làm việc cùng nhau mà còn cùng nhau tỏa sáng trên hành trình chinh phục những đỉnh cao mới.
