5 giải Nhất cực kì thuyết phục của Wow Awards tháng 3

Team VAS đã cùng nhau trải qua tháng 3 cực kì máu lửa để mang về giải Nhất Wow Awards tháng này. Team đã đạt 108% KPI OKR quý 1 với doanh thu khủng.  Bên cạnh đó triển khai thành công 04 dự án game với đối tác là những ông-lớn-khó-chiều trong ngành game: NetEase, 37Games, HoyoVerse với các thành tích sau:

• Festival Rantantaun với 35.000+ người tham dự cho gian hàng Eggy Party
• Ký hợp đồng định kỳ với việc booking hàng loạt KOLs đại diện cho Eggy Party
• Triển khai thành công kế hoạch Marketing OB game Phàm Nhân Tu Tiên với sự tham gia của các KOL nổi tiếng: Cris Phan, Xoài Non, Quỳnh Alee…
• Big Update 7.3 cho dự án Honkai Impact 3
• Hợp tác với hơn 20+ KOLs, TikTokers, Hot Streamers… quảng bá hình ảnh game Tiểu Yêu Tầm Đạo rộng khắp cõi mạng

3. Team CSKH

Team CSKH đã quay trở lại đường đua Wow Awards với những thành tích rất đáng nể: tăng tỉ trọng liên tục từ 7 – 15%, quay vòng nhiều khách hàng VIP đã off game vào game mới. Luôn luôn nổ inbox game nhưng đã có ngay chatbot fanpage “cân đẹp”. Tháng 3 vừa qua, team CSKH đã làm việc với tất cả các giá trị tuyệt vời nhất dấn thân, máu lửa, sáng tạo và đồng đội. Vậy nên giải Nhất này là hoàn toàn thuyết phục.

4. Team L&D

Tháng 3 vừa qua, team L&D đã nỗ lực hết mình, chỉ với 2 cô gái đã hoàn thành rất nhiều hạng mục đào tạo.

• Đóng 1 phần vai trò then chốt trong việc triển khai, đồng thời cũng là đầu mối kết nối giữa công ty và đơn vị tư vấn, L&D team đã tổ chức thành công 2 buổi đào tạo liên tiếp phổ biến kiến thức chung của khung năng lực tới toàn thể Anh/Chị/Em trong Công ty, và chỉ trong vòng 1 tuần ngắn ngủi, chịu trách nhiệm tập hợp, đôn thúc, giám sát… tất cả các team trong công ty gửi tài liệu để phục vụ dự án.
• Lần đầu tiên “ tự tay làm hết” số hóa bài giảng đẩy lên hệ thống E-learning: Thời lượng và công sức để làm ra một bài giảng video gấp 5 -10  lần thời gian và công sức để làm ra 1 tài liệu bằng slide thông thường, bởi khi số hóa bài giảng, team cần làm thêm rất nhiều công việc khác như lên script, quay dựng, chỉnh sửa video,… – những việc team chưa từng có kinh nghiệm làm trước đó, workload và khó khăn tăng lên là vậy nhưng với tinh thần dấn thân, làm đến cùng và đặc biệt là luôn mong muốn đổi mới sáng tạo để đem đến cho Anh/chị/em những bài giảng chất lượng, đồng thời dễ tiếp cận và nắm bắt nhất team đã thực hiện thành công video bài giảng đầu tiên MindMap.
• Vẫn bám theo mục tiêu vô cùng cấp thiết trong bối cảnh công ty đang muốn chuyển mình – vươn xa ra thế giới: đó là tạo ra một môi trường nói tiếng Anh nhiều nhất, song song với CLB tiếng Anh hàng tháng, team đã tiếp tục tổ chức và trực tiếp tham gia vào các buổi sinh hoạt nói tiếng Anh dành cho các Anh/Chị quản lý. Công việc tưởng chừng như đơn giản nhưng sự thật lại gặp rất nhiều khó khăn, vì hầu hết mọi người đều: Ngại nói, sợ nói và có rất nhiều lý do để bận không thể tham gia, nhưng team vẫn quyết tâm thuyết phục và làm người tiên phong để tiếp tục tổ chức hoạt động và luôn khuấy động cổ vũ tinh thần tham gia của các Anh/Chị/Em.
• Ngoài ra, team còn tổ chức và follow rất nhiều các hoạt động khác trong tháng khác như: Workshop hoạt động quản trị rủi ro, Ban hành cẩm nang quy tắc ứng xử, Hoạt động mentoring.